“百家話職教”
——專訪國家級技能大師工作室負(fù)責(zé)人王忠軍（副題）
科技日報(bào)記者 朱虹
近期，特級技師、高級工程師王忠軍十分忙碌。在哈電集團(tuán)哈爾濱電機(jī)廠有限責(zé)任公司（以下簡稱“電機(jī)廠”）金工分廠，他一邊配合金工分廠制定“十五五”技能人才培養(yǎng)目標(biāo)，為企業(yè)的長遠(yuǎn)發(fā)展謀篇布局；一邊投身哈爾濱市總工會(huì)舉辦的第十九屆技術(shù)運(yùn)動(dòng)會(huì)工具鉗工比賽，為技能人才的選拔建言獻(xiàn)策。王忠軍扎根生產(chǎn)一線近41年，從一名普通的學(xué)徒工，逐步成長為鉗工領(lǐng)域的中流砥柱。今年，王忠軍工具鉗工技能大師工作室獲批國家級技能大師工作室。
近日，科技日報(bào)記者對王忠軍進(jìn)行了訪談。
“職業(yè)教育為我打開通往成功的大門”
記者：您如何進(jìn)入目前所在的工作領(lǐng)域？您所接受的職業(yè)教育對自身成長有哪些影響和幫助？
王忠軍：我父母都是電機(jī)廠的老職工，他們滿心期望我能進(jìn)入企業(yè)學(xué)一門技術(shù)，謀個(gè)安穩(wěn)的出路。我也因此踏入電機(jī)廠，但那時(shí)的我，內(nèi)心并不情愿。
然而，身邊榜樣的力量改變了我的想法。以我?guī)煾笧槔?，他憑借自身努力，將一個(gè)個(gè)工件組成一臺臺精美的模具。在工藝逐漸精湛的同時(shí)，他自己也從一名普通工人逐步成長為企業(yè)管理人員。
師父的故事讓我下定決心，要成為像他一樣優(yōu)秀的人。
為了提升自己，我潛心鉆研，訂閱了《模具工業(yè)》《中國模具信息》等專業(yè)期刊，時(shí)刻關(guān)注國內(nèi)外模具制造行業(yè)的發(fā)展動(dòng)態(tài)和先進(jìn)技術(shù)。
在公司的悉心培養(yǎng)下，我不斷成長進(jìn)步，先后榮獲“龍江工匠”、黑龍江省首席技師等眾多榮譽(yù)，還被多所學(xué)校聘為導(dǎo)師?？梢哉f，職業(yè)教育為我打開了通往成功的大門，讓我在工業(yè)領(lǐng)域找到了屬于自己的舞臺。
記者：目前，您帶頭的工作室主要專注哪些領(lǐng)域的技能創(chuàng)新？如何培養(yǎng)職業(yè)人才？
王忠軍：我們工作室專注水電、火電、核電、煤電、風(fēng)電、光電領(lǐng)域，并對能源裝備開展創(chuàng)新攻關(guān)。
自2014年工作室成立以來，我們攻克了諸多生產(chǎn)難題，獲得了65項(xiàng)實(shí)用新型專利和1項(xiàng)發(fā)明專利，還出版了多部指導(dǎo)書，為企業(yè)的生產(chǎn)提供了有力的技術(shù)支持和規(guī)范指導(dǎo)。
在技能人才培養(yǎng)方面，我們通過“名師帶高徒、一專多能、技術(shù)交流、技師論壇、技藝交融”等模式，全方位提升人才素質(zhì)。為了讓徒弟們更好地學(xué)習(xí)理解工藝技術(shù)，師父們將自身的經(jīng)驗(yàn)整理出來，供徒弟們學(xué)習(xí)與研究。
工作室還策劃了金工分廠一線員工輪崗等方案，并開展工具、軸瓦產(chǎn)品各廠區(qū)交互加工可行性論證。此外，我們還結(jié)合生產(chǎn)實(shí)際，根據(jù)生產(chǎn)需求，組織車工、鏜銑工、鉗工等工種開展技術(shù)交流學(xué)習(xí)工作。
記者：您如何推動(dòng)技術(shù)攻關(guān)或工藝升級？有哪些案例和故事？
王忠軍：工作室成立了創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)，以此凝聚創(chuàng)新力，不斷攻克難題，提升生產(chǎn)工作效率。
近年來，公司和用戶對產(chǎn)品的裝配精度提出了更高要求。為此，我們針對不同沖片的材質(zhì)設(shè)計(jì)了不同的模具材料制造沖模，大大提升了模具效率。
多年來，我參與完成多項(xiàng)國家及公司重點(diǎn)“首臺”項(xiàng)目模具的制造工作，并帶領(lǐng)班組成員順利完成了三峽、核電百萬、AP1000核主泵、白鶴灘、調(diào)相機(jī)等公司重點(diǎn)項(xiàng)目的模具裝配任務(wù)。
作為工作室負(fù)責(zé)人，我牽頭創(chuàng)新，實(shí)現(xiàn)了火電百萬機(jī)組定子扇形沖模一次試沖合格，模具最高沖裁次數(shù)達(dá)到 31800次。此模具沖裁次數(shù)是德國同功能模具的5倍左右。這一成果為公司節(jié)約了大量成本，提高了生產(chǎn)效率。
“讓技能人才感受社會(huì)的認(rèn)可和尊重”
記者：在您看來，應(yīng)從哪些方面努力，逐步扭轉(zhuǎn)和消除社會(huì)對職業(yè)教育的偏見？
王忠軍：職業(yè)本無高低貴賤之分，每個(gè)職業(yè)都承載著獨(dú)特的價(jià)值，都同樣光榮。要逐步扭轉(zhuǎn)和消除社會(huì)對職業(yè)教育的偏見，需要從多個(gè)方面共同努力。
要通過政策引導(dǎo)，落實(shí)技能等級與薪酬掛鉤的制度，讓“技能吃香”成為現(xiàn)實(shí)，讓技能人才感受到社會(huì)對他們的認(rèn)可和尊重。
要全面營造勞動(dòng)光榮、技能寶貴、創(chuàng)造偉大的良好氛圍，大力弘揚(yáng)勞模精神、勞動(dòng)精神、工匠精神，引導(dǎo)產(chǎn)業(yè)工人立足本職崗位苦練內(nèi)功。電機(jī)廠為技能工人打造了一條職業(yè)技能等級發(fā)展通道，實(shí)施了自主化職業(yè)技能等級評審，讓產(chǎn)業(yè)工人真正實(shí)現(xiàn)了多勞多得。
記者：在您看來，工作室應(yīng)如何發(fā)揮引領(lǐng)作用，為發(fā)展新質(zhì)生產(chǎn)力培養(yǎng)更多能工巧匠？
王忠軍：工作室應(yīng)繼續(xù)加快新技術(shù)、新工藝、新材料在本專業(yè)領(lǐng)域的應(yīng)用和推廣，不斷提高制造和研發(fā)水平。同時(shí)，承擔(dān)好技藝傳承和人才培養(yǎng)方面的重要使命。
首先，根據(jù)企業(yè)生產(chǎn)攻關(guān)、技術(shù)創(chuàng)新的需求，工作室應(yīng)鼓勵(lì)技能工人掌握數(shù)字技術(shù)，積極參與到技術(shù)攻關(guān)過程中。可依托工作室?guī)ь^組織創(chuàng)建技術(shù)攻關(guān)團(tuán)隊(duì)，破解技術(shù)生產(chǎn)難題，推動(dòng)智能生產(chǎn)制造技術(shù)的應(yīng)用。通過“知識型匠人”培養(yǎng)模式，將實(shí)操經(jīng)驗(yàn)與數(shù)字化技術(shù)相結(jié)合，實(shí)現(xiàn)精密制造方面的突破。同時(shí)，建立完善的人才培養(yǎng)體系，整合各方資源，培養(yǎng)更多適應(yīng)時(shí)代發(fā)展需求的技能人才。
其次，堅(jiān)持產(chǎn)教融合，打造“一專多能”型技能人才。產(chǎn)業(yè)工人不僅要提高技術(shù)水平，還要拓寬涉足面。因此，工作室應(yīng)加強(qiáng)與行業(yè)工作室的聯(lián)建共建，不斷提升產(chǎn)業(yè)工人的專業(yè)深度和廣度，促進(jìn)高技能人才的綜合性成長。
最后，要注重技能傳承，把好的技能經(jīng)驗(yàn)固化下來，把好的作風(fēng)精神傳承下去，幫助和引領(lǐng)產(chǎn)業(yè)新人快速成長為高素質(zhì)技術(shù)技能人才。