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吉林日報訊（記者王欣欣）為深入落實就業(yè)優(yōu)先戰(zhàn)略，推動實現(xiàn)高質(zhì)量充分就業(yè)，今年以來，吉林省松原市人力資源和社會保障局與國家統(tǒng)計局松原調(diào)查隊創(chuàng)新建立常態(tài)化合作機制，通過密切聯(lián)動、通力協(xié)作及多次“進社區(qū)”活動，打出就業(yè)服務“組合拳”，為當?shù)鼐蜆I(yè)工作注入強勁動力。

為破解城鎮(zhèn)常住人口失業(yè)待就業(yè)問題，松原市人力資源和社會保障局與國家統(tǒng)計局松原調(diào)查隊聯(lián)合召開業(yè)務工作對接會，會議聚焦提升統(tǒng)計科學性和就業(yè)服務精準性，確保數(shù)據(jù)成果轉化為民生實效。隨著工作的深入開展，雙方圍繞職責分工、數(shù)據(jù)共享、政策聯(lián)動開展工作，共同走基層進社區(qū)，開展就業(yè)政策宣傳解答與勞動力調(diào)查工作。針對居民關注的勞動力調(diào)查知識和就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策耐心講解，獲取了一手、鮮活的基層就業(yè)“大數(shù)據(jù)”，為后續(xù)精準服務筑牢基礎。

依托前期聯(lián)合調(diào)查的精準信息及高效合作機制，松原市人力資源和社會保障局精準發(fā)力，密集推出系列活動，直擊就業(yè)服務痛點。為持續(xù)提升公共就業(yè)服務標準化、精細化水平，5月29日，工作人員采取“實地走訪+現(xiàn)場指導”模式，深入基層開展業(yè)務指導工作，推動就業(yè)公共服務規(guī)范在各縣（市、區(qū)）落地見效。通過現(xiàn)場示范、流程講解等方式，對就業(yè)困難人員認定登記、靈活就業(yè)社保補貼申領、職業(yè)介紹等高頻服務事項進行全流程解析，著重強調(diào)業(yè)務辦理中的審查要點和規(guī)范標準，切實幫助基層工作人員提升服務能力與業(yè)務水平，為群眾和企業(yè)提供更加優(yōu)質(zhì)的服務，推動松原就業(yè)工作高質(zhì)量發(fā)展。6月20日，開展“政策春風進萬家”宣傳進社區(qū)活動，全市就業(yè)部門上下聯(lián)動、深入基層，組織業(yè)務骨干現(xiàn)場“零距離”宣講社保補貼、技能培訓補貼、創(chuàng)業(yè)擔保貸款、高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)等政策，針對調(diào)查中發(fā)現(xiàn)的“政策找不到、看不懂、不會用”問題逐一解答，在全市掀起就業(yè)服務熱潮。

目前，松原市人力資源和社會保障局與國家統(tǒng)計局松原調(diào)查隊的常態(tài)化合作機制已初顯成效，實現(xiàn)了從“數(shù)據(jù)孤島”到“信息融通”、從“大水漫灌”到“精準滴灌”的轉變。

下一步，雙方將持續(xù)深化合作，進一步拓展數(shù)據(jù)維度，構建更全面的就業(yè)“數(shù)字畫像”。強化預警預判，利用高頻數(shù)據(jù)建立更靈敏的失業(yè)風險預警和用工短缺預警機制。優(yōu)化服務閉環(huán)，緊密銜接政策宣傳、崗位推送、技能培訓、權益保障等環(huán)節(jié)，形成全鏈條幫扶。同時,著力提升“人社+調(diào)查”服務品牌影響力，讓這一高效通道被更多勞動者和企業(yè)熟知、信賴、善用，為高質(zhì)量充分就業(yè)注入持久動力。