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“傳球！走位！注意擋拆！”9月12日上午8點，室內(nèi)籃球運動場內(nèi)早已呼聲震天。來自中鐵六局廣州公司12個項目的16名職工運動員，身穿顏色鮮明的籃球隊服，正在專業(yè)教練的指導(dǎo)下來回奔走。這不僅是籃球訓(xùn)練，更是一次以“球場”帶動“現(xiàn)場”的生動實踐。

公司“華南虎杯”籃球賽，至今已舉辦四屆，不僅是公司年度體育盛事，更是跨部門、跨項目協(xié)作的“潤滑劑”。四年來，“華南虎杯”累計吸引48支隊伍、500余人次參與，完成72場比賽。從項目部之間的分區(qū)賽，到與屬地交通局、派出所、業(yè)主單位的友誼聯(lián)賽，一只籃球，滾動的是協(xié)作、信任與凝聚力。“體育精神與生產(chǎn)精神是相通的?！鼻騿T徐志文表示，“我們在場上是隊友，在工作中就成了不同項目、不同工點之間最自然的聯(lián)絡(luò)人?！迸c此同時，公司項目節(jié)點達(dá)成率穩(wěn)步提升。

工會的“體育+”理念遠(yuǎn)不止于籃球。“我剛來廣州時誰也不認(rèn)識，通過參加工會組織的羽毛球賽，認(rèn)識了現(xiàn)在最好的朋友。”入職一年多的綜合辦員工鄒星奕說。如今他是公司籃球隊的核心成員，還計劃主動報名今年全運會志愿者。像小鄒這樣的青年職工不在少數(shù)，工會依托“華南虎”體育品牌，構(gòu)建起覆蓋全員的關(guān)懷網(wǎng)絡(luò)?！拔覀円屆恳粋€員工感受到：工會不僅是組織，更是港灣?！惫墒峦蹩抡f。

體育凝聚人心，更直接賦能生產(chǎn)。在廣湛鐵路項目，一場項目部之間的籃球賽后，兩支施工隊自發(fā)總結(jié)出“交叉作業(yè)配合法”，將原有工序銜接時間縮短了20%?！百悎錾虾耙宦暋业奈业摹?，是承擔(dān)責(zé)任；工地上也一樣，主動擔(dān)責(zé)才能高效協(xié)作。”鋼筋班組長王師傅說。四年來，職工通過“茶話會”“金點子征集”等渠道提出合理化建議386條，采納實施率達(dá)97%，累計節(jié)約成本或創(chuàng)造效益超千萬元。

從籃球場到施工現(xiàn)場，從一個人的鍛煉到一群人的奮斗——中鐵六局廣州公司正在用一只籃球、一場活動、一份溫情，悄然書寫著“球場帶動現(xiàn)場”的生動故事，讓每一位職工都能成為“華南虎精神”的踐行者。（工人日報客戶端記者 賴志凱 通訊員 黃濤）