韓聯(lián)社、《韓民族日報》7日報道，韓國光州試行的“育兒期家長10點上班制”將于明年起在韓國全國范圍內(nèi)實施。

光州于2022年發(fā)起“鼓勵中小企業(yè)推行小學(xué)入學(xué)期家長10點上班制補助項目”。政府發(fā)放補貼，支持員工人數(shù)不足300人的中小企業(yè)，允許育有小學(xué)生的員工在孩子入學(xué)初期可有最多2個月推遲上班的時間。由于此項補貼，盡管工時減少，家長的工資不會減少。

光州市去年將該項目的適用范圍從小學(xué)1年級學(xué)生家長擴大到小學(xué)1至6年級學(xué)生家長。家長們評價稱：“因為能安全地把孩子送到學(xué)校，非常好”。企業(yè)方面也表示，這是 “不錯的福利政策”。

光州市就該項目的全國推廣事宜，與韓國國家政策企劃委員會、勞動部、行政安全部等相關(guān)部門進(jìn)行了協(xié)商。韓國政府已將其確定為國家政策，并于8月29日反映到明年的政府預(yù)算案中。

韓國政府方案將適用對象從小學(xué)生家長擴大到育有幼兒子女的父母，補貼期限設(shè)定為最長1年，比光州的2個月有所延長。

光州市政府表示：“（家長）將享受到不減少工資、縮短工時的福利，還可能與政府正在推進(jìn)的‘每周 4.5 天工作制’產(chǎn)生協(xié)同增效作用?！?/p>

韓國統(tǒng)計廳8月發(fā)布的“人口動向”資料顯示，韓國今年上半年出生人口12.6萬人，同比增長7.4%，增幅創(chuàng)同期歷史新高。單月出生人口連續(xù)12個月同比增加。

韓國總和生育率也有所上升，6月為0.76，同比增加0.06；第二季度同樣升至0.76，同比增加0.05。專家預(yù)計，全年出生人口有望連續(xù)兩年增長。

據(jù)韓國統(tǒng)計廳分析，韓國結(jié)婚登記數(shù)也持續(xù)增加、30多歲女性人口增加及個體生育意愿等因素共同推動出生人數(shù)回升。6月全國結(jié)婚登記數(shù)為1.8萬對，同比增加1539對（9.1%）；第二季度為5.9萬對，同比增長5.8%，離婚登記數(shù)為2.1萬對，同比減少5.9%；上半年結(jié)婚登記數(shù)為11.8萬對，為2019年以來新高。