近日，鹽城神瑞膠帶有限公司一些職工建議增設(shè)“技術(shù)創(chuàng)新獎”。公司工會召集職工方和行政方代表，用一頓午飯的工夫協(xié)商定下五檔獎金標準，從500元到3萬元不等，職工當場鼓掌通過。

這是江蘇省鹽城市阜寧縣總工會推行“一事一議”靈活協(xié)商的生動縮影。自2023年5月《江蘇省集體協(xié)商條例》施行以來，阜寧縣總工會大力推行條例提出的“一事一議”簡易協(xié)商程序，把企業(yè)、工會、職工請到一起，就事論事，現(xiàn)場拍板，既快又管用。

春節(jié)后，江蘇方舟環(huán)保科技有限公司訂單驟增，新員工技能跟不上。公司提出“師帶徒”獎勵方案：師傅帶徒一個月，徒弟產(chǎn)量折算的報酬全部獎給師傅。職工方和行政方代表當場談妥，師傅愿意教，徒弟搶著學，交貨準時，質(zhì)量穩(wěn)了。

江蘇恒達機械制造有限公司每接新訂單，就由行政、技師、工會、職工代表協(xié)商確定合理報酬，先定工價再開工。工人唐子華說：“干之前就知道掙多少，心里踏實?！?/p>

午飯誰送，不妨“一事一議”。江蘇應(yīng)流機械制造有限責任公司組織行政、工會和職工代表嘗遍4家送餐單位，招標選定一家。飯菜兩葷一素一湯，價格比原來低一成，職工吃得滿意。

截至目前，阜寧縣已有28家企業(yè)采用“一事一議”，實現(xiàn)協(xié)商程序簡易化、解決問題更高效。