近日，京東聯(lián)合貴州茅臺酒舉行“京東品酒會”，在會上，劉強(qiáng)東談到行業(yè)內(nèi)卷時表示 ，行業(yè)應(yīng)該往上卷，卷品牌，卷品質(zhì)、卷服務(wù)。

他表示，然后企業(yè)有利潤，就要給所有的員工都升職加薪，大家都不斷對所有的員工要好，這樣才有更好的生活待遇有保障，消費(fèi)者就會敢消費(fèi)。

“應(yīng)支持往上卷，而非向下卷。因?yàn)楹笳邥屝袠I(yè)所有人都不賺錢，導(dǎo)致問題百出，連基本的食品安全都不能得到保證。對于行業(yè)毒瘤，該整治要整治，同時希望通過外賣的創(chuàng)新和產(chǎn)品的創(chuàng)新，真正解決從業(yè)者、消費(fèi)者、平臺的利益分配?！?/p>

劉強(qiáng)東還直言，“現(xiàn)在平臺把產(chǎn)業(yè)的利潤全卷走了，這不對”，平臺企業(yè)需要自我克制。比如京東很早就提出“三毛五理論”。

事實(shí)上，劉強(qiáng)東對自家員工一直都很夠意思，比如京東科技宣布落實(shí)20薪計劃——2025年將實(shí)現(xiàn)全員平均20薪，這也是京東集團(tuán)繼公布2024年年終獎發(fā)放計劃和超2萬名京東客服漲薪通知后，在24年底再次落地大規(guī)模加薪計劃。