從“線下跑”到“掌上辦”,打通“隴工惠”服務(wù)“最后一米”

“往年領(lǐng)福利要排隊(duì)、搬箱子,現(xiàn)在點(diǎn)開‘隴工惠’APP,直接送到家門口,省心又暖心?!痹趪W(wǎng)白銀供電公司,職工們正在深切感受到“隴工惠”的便利。

今年2月,甘肅省總工會(huì)傾力打造的職工服務(wù)平臺(tái)“隴工惠”正式上線,國網(wǎng)甘肅省電力公司成為試點(diǎn)單位,國網(wǎng)白銀供電公司工會(huì)迅速響應(yīng),以“規(guī)范、透明、惠民”為目標(biāo),聚焦職工實(shí)際需求,全力提升服務(wù)精準(zhǔn)化與智能化水平,成功打通“互聯(lián)網(wǎng)+工會(huì)”服務(wù)職工的“最后一米”。

9月2日,甘肅省總工會(huì)黨組成員、經(jīng)審會(huì)主任王小虎在國網(wǎng)白銀供電公司工會(huì)調(diào)研時(shí),給予該公司“認(rèn)識(shí)到位、行動(dòng)迅速、部署全面、落實(shí)有力”的高度評(píng)價(jià),希望繼續(xù)暢通網(wǎng)上服務(wù)職工功能,大力推廣和提升“隴工惠”普惠服務(wù)創(chuàng)新方式,積極開展各類線上活動(dòng)、促進(jìn)職工線上福利消費(fèi),不斷提升職工群眾的獲得感和幸福感。

過去,每逢節(jié)日發(fā)放福利,是工會(huì)干部最“頭疼”的時(shí)候。發(fā)問卷、開座談、比價(jià)格、走流程,采購環(huán)節(jié)多、周期長,稍有疏漏,職工還不滿意。

“現(xiàn)在完全不同了?!眹W(wǎng)白銀供電公司工會(huì)專責(zé)楊娟琪打開“隴工惠”說,“平臺(tái)上線后,我們只需設(shè)定預(yù)算和標(biāo)準(zhǔn),職工自主選購,系統(tǒng)自動(dòng)結(jié)算,全程可追溯?!?/p>

“隴工惠”惠工商城涵蓋食品生鮮、日用百貨、家庭清潔等多元品類,其中精選的“甘味”農(nóng)產(chǎn)品尤為受歡迎。職工不僅能買到正宗的靜寧蘋果、岷縣當(dāng)歸,還能支持鄉(xiāng)村振興,實(shí)現(xiàn)“福利+公益”雙贏。

“選自己需要的,價(jià)格透明,還能送貨上門,真正把實(shí)惠落到了實(shí)處?!备P(guān)鍵的是,平臺(tái)實(shí)現(xiàn)了資金使用全流程線上監(jiān)管,確保工會(huì)經(jīng)費(fèi)規(guī)范、透明、高效使用,讓每一分錢都花在職工心坎上。

平臺(tái)建得好,還得職工用得好。為讓“隴工惠”真正“活起來”,國網(wǎng)白銀供電公司工會(huì)打出了一套“組合拳”。線上,通過公司微信公眾號(hào)、工作群、公告欄等渠道,推送圖文并茂的操作指南和短視頻;線下,組織18個(gè)分工會(huì)的專兼職工會(huì)干部開展實(shí)操培訓(xùn),現(xiàn)場演示、答疑解惑,培養(yǎng)一批“宣傳員”,帶動(dòng)全員參與。

為提升體驗(yàn),國網(wǎng)白銀供電公司工會(huì)還建立常態(tài)化反饋機(jī)制。通過“工會(huì)主席接待日”“娘家人”微信群、數(shù)智工會(huì)訴求模塊等渠道,實(shí)時(shí)收集職工意見,安排專人跟進(jìn)解決,形成“收集—處理—反饋”閉環(huán)?!鞍l(fā)票怎么開?”“物流信息查不到怎么辦?”——每一條訴求都“事事有回應(yīng)、件件有著落”。截至目前,國網(wǎng)白銀供電公司“隴工惠”APP注冊(cè)人數(shù)達(dá)1672人,職工參與熱情持續(xù)高漲。

“隴工惠”不僅是“福利站”,更是“服務(wù)站”。工會(huì)積極引導(dǎo)職工體驗(yàn)平臺(tái)法律咨詢、健康助手、QQ閱讀、順豐寄件等增值服務(wù)。從“等職工來”到“送服務(wù)去”,從“線下跑”到“掌上辦”,國網(wǎng)白銀供電公司工會(huì)以“隴工惠”為抓手,真正把服務(wù)做到了職工心坎里。(工人日?qǐng)?bào)客戶端記者 康勁 通訊員 張紅平)

淮南
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