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今年以来，青海省西宁市实施公共就业服务能力提升示范项目，从技能培训强化、就业服务优化、重点群体帮扶等多方面发力，倾力推进就业创业“热心”行动，就业形势持续稳中向好。截񑎆月底，西宁市农村劳动力转移就�.3万人次，完成年度目标任务�.08%。

在技能培训方面，西宁市坚持就业和市场导向，推行“岗位需求+技能培训+技能评价+就业服务”四位一体培训模式，紧盯绿色算力领域填补数据标注产业技能评价空白，培训绿算师�人、数据标注�人次，围绕农村劳动力开展文旅、家政服务等培�人次，为重点企业开展岗前、在岗培�人次，累计开展技能培񗓄.3万人次，6496人取得相应技能等级。

在就业服务优化方面，依托“12+N”公共就业服务专项活动，西宁市举办“就业援助月”“春风行动”等线上线下招聘活�场，�家企业发布岗位信𼑗.78万条，达成就业意𴢫.49万人；实施零工市场（驿站）“全域覆盖”行动，建成零工市场、驿�个及家门口就业服务小񌲃个，日均服务求�余人、招�余人，拓宽供需对接渠道。

针对重点群体，西宁为高校毕业生落实“1131”服𳩌.9万人次，通�家见习基地、1300余个政策性岗位及�场招聘活动推动就业；为农村劳动力开展“春风行动”、劳务品牌推介会拓宽就业渠道；对就业困难人员实行实名制动态管理与精细化帮扶，帮�人实现就业，全方位夯实就业基础。（工人日报客户端记者 邢生祥）