九月开学季至，传统文化之舟再度启航。

2025𻂑񀙑日，百年人寿传统文化学习活动在总分公司全面开启。

�年起，公司就将传统文化学习作为重要的企业文化活动开展。至今已持续学习十二年。从《弟子规》《论语》《曾国藩家书》《大学》《道德经》等国学名著开启，到传统文化短视频的学习，每年一季，用源远流长的传统文化，赋能百年向上发展。

2025年是百年人寿“启行工程”巩固攻坚的关键之年，公司在坚持价值转型发展中，始终将“以有生命力的企业文化”作为三大抓手之一，加强文化建设，全面强化合规文化、长期主义信念以及内部管理文化，推动企业文化切实转化为企业发展动能，充分发挥文化引领作用，为公司高质量发展提供持久支撑。

每年的传统文化学习活动，正是百年人向古代先贤汲取文化智慧的方式之一。

今年，为落实“诚实守信、以义取利、稳健审慎、守正创新、依法合规”的基本理念，结合领导在年中会中的讲话精神，将传统文化中儒家思想与职业道德、道家智慧与风险管理、诚信文化与长期主义相结合，从知识普及深化到价值认同和行为习惯的养成，用先贤智慧营造风清气正的百年风气，赋能业务发展。

今年的传统文化学习延用线上、线下相结合的学习方式，由总公司董办与党群工作部结合公司现阶段企业文化发展需求，精心筛选�讲贴合主题、符合主旨的学习短视频，并制作完�讲学习课件。𱆕񀙑日起通过公司邮件、企业微信、公司早会、学习专题会等形式，组织全体内外勤参与学习。为营造良好的学习氛围和文化环境，总分公司充分利用职场电视、展板、电子屏等设备，展播学习内容海报，宣传学习课件，积极开展与传统文化相关的学习活动。

同时，为了加强大家对学习内容的理解与深入，检验学习成果，在常规学习课件的安排基础上，还将开展线上答题活动，进一步激发全体员工对传统文化学习的主动性和积极性。坚持学用结合、知行合一，推动传统文化创造性转化、创新性发展，使古老智慧焕发现代价值。以文化浸润企业，以文化提升实力，以文化彰显品牌，切实把学习成效转化为推动公司高质量发展的扎实行动和实际成果，为百年基业注入持久文化动力，续写发展新篇章。

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