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  • 末路窮途網(wǎng)

    徐帆和馮小剛的婚姻,從外面看好像挺親密,但實(shí)際上“婚變”傳聞

    近期大廠員工事:無(wú)語(yǔ)哥快手獨(dú)播;小紅書(shū)優(yōu)化績(jī)效評(píng)估;百度內(nèi)部座談;小米辦公pro遷移;YY戴兩張工牌上班

    一、快手

    全球第二網(wǎng)紅“無(wú)語(yǔ)哥” Khaby Lame 來(lái)重慶啦!全程都在快手獨(dú)家直播~

    “無(wú)語(yǔ)哥”這回在重慶算是玩嗨了,跟著“瑞哥英語(yǔ)”,毒角SHOW一起喝了茶、泡了腳、還刮了痧…

    后來(lái)還專門去了下浩里,和幾位老鐵達(dá)人現(xiàn)場(chǎng)跳起了“掃腿舞”、“刀馬刀馬”這些互聯(lián)網(wǎng)爆火舞蹈!

    現(xiàn)場(chǎng)那圍觀的人…氛圍拉滿了,Khaby在過(guò)程中更是連連大喊“Happy”,又貢獻(xiàn)了一大波新鮮表情包!

    接下來(lái),“無(wú)語(yǔ)哥”將在9月17號(hào)抵達(dá)廣州,繼續(xù)在快手獨(dú)家直播!這次他終于要圓夢(mèng)學(xué)中國(guó)武術(shù)了!

    粉絲記得蹲守 9月17日 12:30!

    二、小紅書(shū)

    小紅書(shū)優(yōu)化績(jī)效評(píng)估,細(xì)則已經(jīng)出來(lái)了,廠哥看了下,大致以下3點(diǎn):

    a、環(huán)評(píng)階段,員工分享自我評(píng)價(jià)分?jǐn)?shù),以便同事給予更客觀、更有依據(jù)的評(píng)價(jià)。

    b、績(jī)效結(jié)果校準(zhǔn)后,開(kāi)啟透明績(jī)效溝通,Leader和HRBP將在團(tuán)隊(duì)內(nèi)組織溝通會(huì),與團(tuán)隊(duì)成員溝通每個(gè)人的績(jī)效情況,并在組內(nèi)分享評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)。

    c、試行新增年中「團(tuán)隊(duì)認(rèn)可獎(jiǎng)」,即在績(jī)效周期,基于公司業(yè)績(jī)和部門績(jī)效,試行新增一個(gè)額外的獎(jiǎng)金包,且分配權(quán)將完全交由團(tuán)隊(duì)。

    廠哥認(rèn)為,小紅書(shū)這次調(diào)整的心思可以說(shuō)特別明顯了,就是想把公司打造成能讓人放心、還能好好成長(zhǎng)的地方。評(píng)績(jī)效不搞暗箱操作,大家知道往哪兒努力,而且不光看結(jié)果,連過(guò)程中那些用心和堅(jiān)持,也都能被明確認(rèn)可和鼓勵(lì)。

    三、百度 YY

    yy并入百度以后,現(xiàn)在yy的廠友得要戴著兩張工卡上班,一個(gè)百度的,一個(gè)yy的。

    沒(méi)辦法,系統(tǒng)還沒(méi)完全切過(guò)來(lái),實(shí)際出入門禁啊,刷工卡買東西啊,都得用舊卡,百度工卡目前唯一的作用就是去北京出差的時(shí)候,不用擔(dān)心進(jìn)不去…

    最近 yy廣州職場(chǎng)過(guò)來(lái)不少百度hr,他們要忙的事情還挺多的,一是安撫人心,包括培訓(xùn),講解變動(dòng)…

    第二是薪酬對(duì)齊后,13薪拆到每月發(fā)放,這個(gè)是要簽告知書(shū)的,具體從九月工資開(kāi)始按新規(guī)則發(fā),并且會(huì)補(bǔ)發(fā)前面一到八個(gè)月的薪資。

    職級(jí)溝通倒是還好,本來(lái)之前給了公式讓自己對(duì)應(yīng)往里邊套,后來(lái)直接出結(jié)果了,登陸系統(tǒng)自己就能查到,現(xiàn)在跟百度的內(nèi)網(wǎng)也都打通了。

    四、某直播電商廠

    某直播電商廠,當(dāng)時(shí)從杭城搬到花城后,就走了一大批員工,前段時(shí)間為了防止員工外傳消息,把企微的人數(shù)查看權(quán)限都給關(guān)閉了…

    現(xiàn)在的情況是大老板不播,大徒弟也不播,老板娘跟大徒弟還不對(duì)付…全公司自上而下強(qiáng)制收縮, 自營(yíng)品牌已經(jīng)全盤(pán)干掉, 不少人也都降 了 薪。

    聊了聊,好多員工想不通,當(dāng)時(shí)公司為什么要招那么些不開(kāi)播的主播?一人每月幾萬(wàn)塊工資,開(kāi)播的時(shí)候就在老板跟前杵著…這錢也太好掙了吧?

    五、小米

    小米辦公pro總算是遷完了,本質(zhì)上還是 飛書(shū),只是從私有化部署,統(tǒng)一遷移到了saas版。

    想起月初那幾天,不少人差點(diǎn)兒被整破防,最忙亂的時(shí)候,有拿U盤(pán)備份的,也有拼命@同步助手的,還有把重要文件搬到自己電腦的…

    總之已經(jīng)顧不了那么多了,因?yàn)檫w移這事兒不能拖,一旦短時(shí)間內(nèi)搞不完,兩邊消息又不互通,第二天上班你就會(huì)發(fā)現(xiàn)…工作溝通全亂套了。

    六、阿里淘天音樂(lè)節(jié)

    阿里淘天音樂(lè)節(jié),吳克群出場(chǎng)的時(shí)候下面嗨了,打工人最喜歡的就是克窮,暴富。老吳也賣力氣,加上天氣下了點(diǎn)兒雨,渾身都濕透了,下面狂喊脫掉!

    七、百度高管員工內(nèi)部座談

    百度內(nèi)部最近開(kāi)了場(chǎng)座談會(huì),高管和員工在一起聊了很多,從會(huì)議記錄看,員工關(guān)心的打勝仗、年輕化、晉升與輪崗、創(chuàng)新與容錯(cuò)率幾個(gè)問(wèn)題都談到了。

    談幾個(gè)廠哥看到的紀(jì)要吧:1.老中青三代要互相幫扶;2.重視晉升速度和輪崗成功率;3.要探索更多新的溝通方式:有下達(dá),也要有上傳。

    八、亞馬遜

    亞馬遜在中國(guó)分為AGS和AWS, 中國(guó)區(qū)更多是電商業(yè)務(wù)AGS, AGS在中國(guó)區(qū)大概有2300人,AWS那邊自 上海AI研究院關(guān)了以后,就一直在縮減…

    九、華與華

    華與華有個(gè)永久性的節(jié)目,就是每周一早上的8點(diǎn)半,全公司搞職場(chǎng)大掃除,老板負(fù)責(zé)清理男廁所,以前都會(huì)直播,不過(guò)今天早上意料之中沒(méi)開(kāi)。

    華與華在上海的職場(chǎng)也挺有意思,全公司沒(méi)有一個(gè)垃圾桶,辦公桌下無(wú)小柜子,工位區(qū)是大通鋪,中間沒(méi)有格擋,窗外視野不錯(cuò),下面就是蘇州河。

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