9月16日，360集團創(chuàng)始人周鴻祎在2025金磚國家新工業(yè)革命伙伴關(guān)系論壇上發(fā)表演講，他分析了人工智能技術(shù)從數(shù)字化到智能化的發(fā)展進程，并提出：當前所理解的新工業(yè)革命，本質(zhì)上是由人工智能驅(qū)動的工業(yè)革命，其核心特征是工業(yè)發(fā)展的賦能方式從過往的數(shù)字化，轉(zhuǎn)向以智能化手段為核心的賦能模式。

在人工智能的發(fā)展進程中，“上半場”的核心議題與討論焦點集中于大模型；如今行業(yè)已進入“下半場”，人工智能的關(guān)注重心也隨之發(fā)生演進，焦點已從大語言模型（LargeLanguageModel）逐步升級為智能體（Agent）。

周鴻祎認為，盡管當前大模型能力持續(xù)升級，但僅依靠大模型仍無法推動新工業(yè)革命?！按竽Ｐ拖喈斢诖竽X，能思考、能生成、能規(guī)劃、能推理，但沒有手和腳，不會用工具，不能直接干活?！比鬉I發(fā)展止步于大模型階段，最終只能成為“玩具”，而非驅(qū)動產(chǎn)業(yè)變革的生產(chǎn)力工具。

智能體應運而生。智能體被周鴻祎比作“虛擬空間里的機器人”，并具備四大核心能力：分解和規(guī)劃任務的能力、記憶能力、使用工具的能力、分工協(xié)作的能力。

在如何用智能體賦能新工業(yè)革命的問題上，他在演講中強調(diào)必須走“專業(yè)智能體”路線：“通用智能體‘博而不精’，既缺少特定行業(yè)的專業(yè)知識，能力也難以實現(xiàn)跨領域泛化；而專業(yè)智能體聚焦單一領域或單一任務，不僅更容易落地應用，還能深度融入企業(yè)現(xiàn)有業(yè)務流程，真正解決實際問題?！?/p>

周鴻祎表示，“傳統(tǒng)軟件只是基礎效率工具，不僅需要人主動操作，最終效果也受使用者能力影響、難以界定；而專業(yè)智能體可以同時替代軟件的工具屬性和人力的執(zhí)行屬性，既能降低運營成本，又能提升成果質(zhì)量，實現(xiàn)更優(yōu)效的降本增效?！?/p>

除了產(chǎn)業(yè)層面，智能體還將引發(fā)個人角色與組織形態(tài)的深刻變革。周鴻祎提出“超級員工”與“超級組織”的概念：“當每個人都能指揮100個智能體協(xié)同工作時，個人生產(chǎn)力將實現(xiàn)指數(shù)級提升，成為‘超級員工’；當組織內(nèi)每一名員工都能有效管理大量智能體、形成協(xié)同效應時，企業(yè)也將突破傳統(tǒng)管理邊界，升級為更高效、更靈活的‘超級組織’。”

論壇上，周鴻祎系統(tǒng)闡述了智能體的五個演進層級：從L1聊天助手，到L2工作流智能體，再到L3推理型智能體、L4多智能體協(xié)作，直至能夠自我學習、自我進化、自我迭代，甚至能自行制造所需的智能體來完成任務的L5級智能體。

為推動智能體更快更好地發(fā)展與應用，360推出了智能體工廠平臺。該平臺可以低門檻、快速打造智能體，無需編程能力，通過自然語言描述就能讓人人都能定制L3智能體和L4多智能體蜂群。他還現(xiàn)場演示了如何使用納米AI多智能體蜂群，輸入簡單提示詞一鍵生成宣傳片的效果。

據(jù)悉，在開放合作方面，360愿意面向金磚國家開放智能體工廠，作為支撐傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)數(shù)智化轉(zhuǎn)型的技術(shù)底座，提供從智能體構(gòu)建到場景落地的全鏈條賦能。周鴻祎表示，傳統(tǒng)工業(yè)的智能化轉(zhuǎn)型是一場深刻的變革，積極擁抱智能體，才能用技術(shù)創(chuàng)新驅(qū)動傳統(tǒng)工業(yè)的轉(zhuǎn)型升級。