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9月10日，以“數(shù)智領(lǐng)航，服貿(mào)煥新”為主題的2025年中國(guó)國(guó)際服務(wù)貿(mào)易交易會(huì)盛大開(kāi)幕。作為人力資源服務(wù)領(lǐng)域的中央企業(yè)代表，中智集團(tuán)以“AI點(diǎn)燃人力引擎 賦能千行百業(yè)”為主題亮相首鋼園13號(hào)館供應(yīng)鏈及商務(wù)服務(wù)專題展區(qū)。

展位現(xiàn)場(chǎng)，心理機(jī)器人“智未來(lái)”引人注目。通過(guò)將人工智能與積極心理學(xué)創(chuàng)新深度融合，該機(jī)器人利用20秒的快速互動(dòng)，為參展觀眾提供即時(shí)的“情緒充電”。

此外，覆蓋人才招聘、人才管理、薪酬福利、靈活用工等領(lǐng)域的AI賦能場(chǎng)景，給觀眾帶來(lái)人力資源服務(wù)新產(chǎn)品的實(shí)景展示與互動(dòng)體驗(yàn)。其中，基于自研國(guó)產(chǎn)大模型打造的“AI數(shù)字人智能招聘面試”，打破行業(yè)預(yù)置題庫(kù)的局限，智能生成千人千面的面試計(jì)劃，重塑人才評(píng)估新范式。

據(jù)介紹，“AI賦能”是中智集團(tuán)在數(shù)字化浪潮下的核心抓手。例如，傳統(tǒng)招聘中“人找崗”模式效率低下、適配精度不足，通過(guò)AI賦能，打通“行業(yè)-企業(yè)-崗位-人才”多維度圖譜，中智集團(tuán)將傳統(tǒng)匹配邏輯重構(gòu)為“智能網(wǎng)生態(tài)”，依托垂類模型優(yōu)勢(shì)進(jìn)行動(dòng)態(tài)校準(zhǔn)，實(shí)現(xiàn)精準(zhǔn)人崗匹配，從而大幅提升招聘效率與適配精度。

“作為智慧人力生態(tài)創(chuàng)領(lǐng)者，中智集團(tuán)將以本屆服貿(mào)會(huì)為戰(zhàn)略平臺(tái)，持續(xù)深化AI技術(shù)在人力資本全生命周期的應(yīng)用?！痹诒緦梅Q(mào)會(huì)開(kāi)幕式峰會(huì)上，中智集團(tuán)董事長(zhǎng)卜玉龍表示，中智集團(tuán)將依托央企“國(guó)家隊(duì)”的資源整合與生態(tài)構(gòu)建能力，推動(dòng)人力資源服務(wù)與千行百業(yè)深度融合。（工人日?qǐng)?bào)客戶端記者 劉小燕）