字節(jié)通報:100人被辭退!
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  • 2025-09-16 00:24:21
    來源:超然獨處網(wǎng)

    字節(jié)通報:100人被辭退!

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      據(jù)澎湃新聞,9月4日,字節(jié)跳動企業(yè)紀律與職業(yè)道德委員會發(fā)布中國大陸地區(qū)2025年3號通報,披露二季度員工違規(guī)處理情況。

      通報顯示,共有100名員工因觸犯公司紅線被辭退,其中18人因涉刑事犯罪、惡意損害公司利益等嚴重情節(jié)被實名通報,8人涉嫌刑事犯罪已移交司法機關(guān),同步行業(yè)聯(lián)盟并取消期權(quán)。

      值得注意的是,在“違反信息安全制度”的案例通報中提及,有10名違規(guī)參與外部付費訪談的員工,因違反公司《員工行為準則》和公司信息安全制度,而受到公司處罰。

      字節(jié)跳動在通報中提醒道,外部咨詢公司會以“專家訪談”、“行業(yè)研究”等名義,通過脈脈、領英、小紅書等平臺發(fā)起有償訪談邀約,以獲取公司保密信息,“為保護公司信息及數(shù)據(jù)安全,守護自己的職業(yè)生涯,請拒絕此類邀約?!?/p>

      在“其他違規(guī)”的通報中,員工李某在離職后因多次編造、散播損害公司和員工聲譽的不實信息,除了被實名通報、同步陽光誠信聯(lián)盟及企業(yè)反舞弊聯(lián)盟外,還會被追究法律責任。

      通報稱,李某在離職后通過社交媒體平臺,以冒用其他員工身份或匿名的方式,多次惡意攻擊侮辱公司和前同事,包括“捏造在職員工存在不正當男女關(guān)系,發(fā)表對公司員工的侮辱性言論,虛構(gòu)事實攻擊公司招聘用人標準,捏造公司及員工侵犯其個人隱私等?!蓖▓蠓Q,盡管事發(fā)時李某已離職,但為了保護公司和員工聲譽,仍將被追究法律責任。

      今年以來,互聯(lián)網(wǎng)大廠持續(xù)加強內(nèi)部文化建設和反腐力度。

      7月2日,B站在內(nèi)部郵件中通報,原游戲合作部總經(jīng)理張某敏在B站工作期間存在嚴重的職務犯罪行為,已經(jīng)被公安機關(guān)依法逮捕。公開信息顯示,張某敏的就職經(jīng)歷跨度較大,包括匯豐銀行、上海莫塞爾和華為等,曾擔任華為游戲中心部長。

      7月1日,知名游戲公司完美世界針對反腐調(diào)查發(fā)布內(nèi)部公告,公告顯示,多人在職期間嚴重違反公司制度及勞動合同約定,個別員工及供應商負責人涉嫌違法犯罪,現(xiàn)已向公安機關(guān)報案,此次完美世界貪腐事件涉及百萬工作室、青云工作室和硬核工作室等多個部門。

      6月9日,最高人民法院發(fā)布一組促進民營經(jīng)濟發(fā)展典型刑事案例,其中包括依法懲治民營企業(yè)內(nèi)部腐敗犯罪,維護企業(yè)合法權(quán)益。

      經(jīng)濟日報曾發(fā)文指出,依法懲治民營企業(yè)內(nèi)部腐敗犯罪,昭示民營企業(yè)的經(jīng)濟產(chǎn)權(quán)和合法權(quán)益同樣不可侵犯,同等受到法律保護。民營企業(yè)工作人員非法收受賄賂和國家工作人員受賄一樣,都是犯罪行為,都要被定罪量刑并追繳犯罪所得,終將會是“竹籃打水一場空”。

      “挖蛀蟲”“打內(nèi)鬼”,有利于民營企業(yè)持續(xù)健康發(fā)展。一方面,以改革創(chuàng)新為動力,完善治理結(jié)構(gòu)和管理制度,規(guī)范經(jīng)營者行為,強化內(nèi)部監(jiān)督。另一方面,以誠信守法為底線,構(gòu)建企業(yè)內(nèi)部源頭防范和治理腐敗體制機制,增強預警識別能力,加強廉潔風險防控,特別是規(guī)范會計核算、防止財務造假等。從實踐看,民營企業(yè)在面對內(nèi)部人員犯罪問題時,難于取證和界定,常常作內(nèi)部處理,導致腐敗隱患難以消除。對此,企業(yè)當以“壯士斷腕”之決心,將“害群之馬”繩之以法。

      來源:中國經(jīng)濟網(wǎng)、澎湃新聞

    【編輯:劉陽禾】

    【糾錯】【責任編輯:dotaimba】
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