东方网记者王泳𸢯�日报道：为深入落实乡村振兴战略、推进农文旅商体展“六业”融合，加快培育懂市场、善经营、会管理的乡村运营领军人才，近日，为期五天的青浦区乡村CEO培训班圆满结业。背靠大上海、直面长三角的青浦乡村，正处于大有可为的发展新阶段，此次培训为区域乡村全面振兴筑牢了人才根基。

结业式上，与会人员围绕整村运营、村企合作、特色产业培育等核心议题展开深入研讨，形成广泛共识：推进和美乡村建设需立足本村资源禀赋，坚决避免“千村一面”，着力打造“人无我有、人有我优”的特色样板；要以用心谋划、大胆实践为路径，探索差异化振兴之路。

同时，大家提出，需强化村与村、村与企业的联动合作，推动乡村发展向组团化、精细化迈进；乡村CEO要运用企业化思维运营乡村，打造“乡村CBD”，实现从“无中生有”到“有中生优”的跨越，通过培育“一村一品”将资源优势转化为经济优势，为乡村注入持续发展的内生动力。

培训期间，学员还赴浙江义乌、衢州等地开展考察学习，重点借鉴当地乡村发展从“输血”转向“造血”的先进经验。浮生宿集负责人张燕表示，此次培训让她深入学习了浙江民宿业态的运营精髓，深刻认识到优质内容对民宿发展的关键作用，未来计划将民宿与IP元素深度融合，打造具有独特魅力的民宿品牌。

上海太来果蔬专业合作社负责人王印则坦言，考察学习让自己获益匪浅，他认为乡村振兴需持之以恒、兼具创新思维与系统谋划，而“干部像董事长、CEO像总经理、农民像股东”的公司化运营模式，为乡村走向市场化、现代化提供了清晰样板，极具借鉴价值。

青浦区相关负责人表示，要将青浦打造为都市居民“微度假”首选地，必须持续加强乡村运营领军人才培养。希望全体学员坚定“走出去”的决心与信心，进一步学习先进经验，为青浦乡村发展不断注入新活力。

（青浦区供图）