硅谷�实锤了?AI的火,烧掉了硅谷的周末
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  • 2025-09-16 16:19:48
    來源:各顯神通網(wǎng)

    硅谷�实锤了?AI的火,烧掉了硅谷的周末

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    机器之心报道

    编辑:杨文、+0

    果然,大洋彼岸也没逃过 996。

    硅谷的工作文化一直以高强度和高压力著称,而最近关于「996」工作制的讨论开始频繁出现在各种行业话题中。

    虽然这项制度起初被认为是中国科技公司特有的现象,但它逐渐成为硅谷一些企业的现实。

    金融科技公司 Ramp 的经济学家 Ara Kharazian 专门为此写了篇博客文章。

    这位小哥基于 Ramp 的交易数据,发现旧金山的 996 现象确实存在。旧金山的员工在周六工作时间的增加,已经在消费趋势上有所体现。

    Ramp 公司卡是一种专为企业设计的信用卡和支出管理平台,旨在帮助公司更高效地管理财务和支出。

    与传统信用卡不同,Ramp 不仅提供支付工具,还集成了智能支出管理功能,能够实时跟踪员工消费,自动处理报销和费用管理,简化财务流程。

    上图是使用 Ramp 公司卡的数据,分析了旧金山企业员工在每周不同时段的餐饮、外卖和快餐消费占比。通过将 2025 年 1 月至 8 月的数据与 2024 年同期进行对比,他绘制了不同时段的消费变化图。为了排除整体卡片使用量增长的影响,他选择使用消费占比来进行分析。

    结果显示:从周六中午开始到午夜,2025 年的消费活动明显增加,而去年并没有出现这种趋势。除了周六外,其他时段的消费变化较小,有些甚至呈现负增长。

    也就是说,周六的消费激增是最显著的变化,显示出员工在周六的工作时间增加,进而影响了他们的消费模式。

    这一趋势背后有何独特之处?

    这是一个新现象。在 2024 年、2023 年甚至更早的年份都没有看到这种周六消费激增的趋势。这个变化出现在 2025 年,正好和近期旧金山关于加班工作(以及招聘趋势)的讨论高度吻合。这是旧金山特有的现象。从全国范围来看,周六的消费增长并不显著。即使在其他主要科技中心,这一趋势也比较小。小哥还分析了纽约的数据,发现周六的增长仅为旧金山的四分之一,且主要集中在晚上 8 点之后,看起来更像是晚餐消费,而不是增加了一整天的工作时间。不仅仅是科技行业。周六消费的增加不仅仅出现在软件公司,还出现在 Ramp 平台上各行各业的旧金山公司中。如果只是一些 AI 初创公司在周末给员工提供餐饮支持,我们应该会看到更为狭窄的分布。需要注意的是,Ramp 平台偏向于技术驱动型企业,虽然它们不全是传统的科技公司,但像普通零售公司这样的企业应该不太可能增加员工的工作时间。

    这个小哥认为,尽管餐厅和外卖的消费记录不能完全精确地反映员工的工作时长,但对于公司卡来说,这些消费记录可以作为员工在工作状态下的一种间接证明。例如,团队一起吃饭、办公室餐饮或者加班时点的晚餐等消费,都能反映出员工还在工作状态中。从这些消费的时间点和行业趋势来看,周六还在工作正在成为旧金山越来越普遍的现象。

    总之,996 工作制在旧金山的消费数据中已经有了可量化的体现。这是一个近期发生的、地方性的变化,并且不仅仅局限于科技行业。

    不过,评论区也有不同的看法,比如有人把公司卡拿去周末私用,或者只是边悠闲回邮件边报销午餐,并非真的在疯狂加班。

    鉴于湾区是出了名的快节奏、高竞争和长工时,也有人坚信 007 才是硅谷的真实写照。

    比如马斯克就是加班的头号积极分子。前段时间,马斯克带头在公司搭起了帐篷,以便通宵达旦地开发 Grok 4。

    「思维链」作者 Jason Wei 去年也在 X 上贴出了自己在 OpenAI 的一张作息时间表,9 点起床,凌晨 1 点 15 分睡觉,比 996 还疯狂。

    在 AI 飞速发展的今天,AI 从业者面临「不得不卷」,a16z 合伙人 Olivia Moore 曾发推指出,超长工时在 AI 初创公司中已是普遍现象,需求多到一天 24 小时连轴转都感觉时间不够用。

    人工智能初创公司 Greptile CEO Daksh Gupta 也曾在一篇报道中总结旧金山年轻科技工作者的状态:不喝酒、996、举重、跑步、早婚、追踪睡眠、吃牛排和鸡蛋。

    而且他还在去年公开表示,寻找愿意每周工作 84 小时(即每天 12 小时、一周 7 天)的员工,并直截了当地告诉面试者,在他的公司没有工作与生活的平衡,此番言论在当时引发了很大的讨论。

    对此,硅谷 VC 大佬 Deedy 认为,创始人应通过激励员工达成高效产出,而非强迫他们长时间投入,因为过度压榨会导致人才流失,最终反而损害公司的发展进度。

    当然也有人认为这自会吸引一些接受这种模式的人,不过用「梦想」包装一下可能会更好。

    对于「上班 996,下班 ICU」的现象,还有网友锐评,这群 AI 公司动不动就号称打造即插即用的智能体,将打工人从繁忙的工作中解放出来,自己却在搞 996。

    当然啦,硅谷这边卷得飞起,欧洲似乎仍保留着「不慌不忙」的传统,甚至有网友调侃,欧洲的 996 指的是每月休 9 天,连续 9 个月,夏天至少连休 6 周。

    对此你怎么看?

    参考链接:https://ramp.com/velocity/san-francisco-tech-workers-996-schedule?utm_source=twitter

    【糾錯(cuò)】【責(zé)任編輯:壞壞的蟲1899】
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