作者：馬勝男

近日，中共中央辦公廳、國務院辦公廳印發(fā)《整治形式主義為基層減負若干規(guī)定》（以下簡稱《若干規(guī)定》），以黨內法規(guī)形式為基層減負立規(guī)矩、劃紅線，為打贏“攻堅戰(zhàn)、持久戰(zhàn)”指明前進方向、注入強勁動力。各地各部門務必深刻領會規(guī)定精神，深入落實決定部署，持續(xù)在整治形式主義上破虛功、解困局，切實將基層干部從務虛工作中解放出來，騰出更多精力謀發(fā)展、抓落實。

以理念破冰引領行動突圍。形式主義產生根本在于政績觀錯位、權力觀扭曲、事業(yè)觀偏差，必須要從思想上正本清源、糾偏止錯。要樹牢“減負擔、增效能”思維共識，把學習《若干規(guī)定》作為必修課、常修課，深刻把握其出臺的政治考量、現(xiàn)實意義，從思想根源上鏟除“唯材料”“唯會議”“唯檢查”等錯誤觀念。要堅持“轉作風、抓落實”工作思路，聚焦基層痛點，大力精簡文山會海，砍除冗余臺賬，讓干部真正把時間用在解決實際問題上。要強化“重實績、輕痕跡”鮮明導向，堅決破除過度“留痕”工作慣性，推動各級組織將評價標尺從“材料厚度”“會議頻次”轉向“矛盾化解率”“發(fā)展貢獻度”等實績維度。

以制度規(guī)范保障整治質效。鏟除形式主義滋生蔓延土壤，既要有常抓的韌勁、嚴抓的耐心，也要靠管長遠、固根本的制度。一方面，要緊盯“文山會?！钡热菀追磸椈爻眴栴}，加快完善工作機制，細化工作舉措，常態(tài)化開展排查整治，保障整治工作始終在制度軌道規(guī)范運行。另一方面，要進一步理順上級和基層權責歸屬，明晰上級和基層權責邊界，科學規(guī)范“屬地管理”，堅決杜絕“責任轉嫁”。同時，要規(guī)范督查考核機制，以考準考精考實為出發(fā)點，減少“走馬觀花”式檢查、“蜻蜓點水”式考核，切實減輕基層考核負重負擔，激發(fā)“敢挑擔子”動力活力。

以作風優(yōu)化厚植務實沃土。減負增效，重點在行動，關鍵看效果，必須進一步弘揚求真務實作風，讓真抓實干、狠抓落實氛圍越來越濃。要在“深調深研”上見真章，堅持重心下移、力量下沉，推動領導干部到基層一線傾聽呼聲、了解困境，真正幫助基層解決實際問題。要在“強化意識”上出實效，教育引導黨員干部強化宗旨意識，始終堅持黨的群眾觀點和群眾路線，在講實話、出實招、辦實事、求實效中努力解決人民群眾急難愁盼問題。要在“容錯糾錯”上下功夫，嚴格劃定“可容”與“不容”界線，精準區(qū)分故意和過失、因私和因公、違規(guī)和試錯情形，旗幟鮮明為擔當者擔當，為負責者負責，為干事者撐腰，保障基層干部用心謀事、精心干事、專心成事。