今天下午，徐匯區(qū)數(shù)據(jù)局在“數(shù)鏈空間”舉辦數(shù)字人才線下培訓(xùn)活動，聚焦數(shù)字經(jīng)濟時代復(fù)合型人才培養(yǎng)、區(qū)塊鏈合規(guī)發(fā)展及行業(yè)人才激勵體系建設(shè)，為區(qū)塊鏈行業(yè)從業(yè)者提供全方位發(fā)展指引，打通人才培育“最后一公里”，為產(chǎn)業(yè)可持續(xù)發(fā)展注入持久動力。記者從活動上獲悉，首屆上海市工程系列工程師職稱評審工作涵蓋大數(shù)據(jù)、區(qū)塊鏈、數(shù)據(jù)安全三大方向，面向在滬專職從事云計算、物聯(lián)網(wǎng)、大數(shù)據(jù)、密碼工程等相關(guān)技術(shù)人員，注重實踐貢獻，將技術(shù)成果轉(zhuǎn)化效益、重大項目落地經(jīng)驗、專利發(fā)明及解決實際技術(shù)難題的能力等納入評價體系。通過明確職業(yè)發(fā)展路徑，激勵更多人才深耕數(shù)字技術(shù)領(lǐng)域，提升行業(yè)整體技能水平。

在主題分享環(huán)節(jié)，上海交通大學(xué)圖書館館長程金華教授以“數(shù)字經(jīng)濟時代復(fù)合型人才培養(yǎng)”為核心，深入闡釋了“AI+HI”（人工智能+人類智能）理念在人才培育中的實踐路徑，加速培養(yǎng)具備技術(shù)理解力、法律專業(yè)度與產(chǎn)業(yè)洞察力的復(fù)合型法治人才，為數(shù)字經(jīng)濟發(fā)展筑牢法治屏障。區(qū)塊鏈產(chǎn)業(yè)的規(guī)范發(fā)展離不開合規(guī)體系的支撐，本次活動設(shè)置專題培訓(xùn)環(huán)節(jié)，針對企業(yè)關(guān)切的合規(guī)痛點，深入解讀區(qū)塊鏈信息服務(wù)備案流程與可信區(qū)塊鏈測評方法，為初創(chuàng)企業(yè)及行業(yè)從業(yè)者提供實操指引。在“區(qū)塊鏈信息服務(wù)備案”專題培訓(xùn)中，長三角數(shù)鏈（上海）網(wǎng)絡(luò)基礎(chǔ)設(shè)施有限公司高級運營經(jīng)理朱怡霖圍繞國家網(wǎng)信辦區(qū)塊鏈信息服務(wù)備案核心要點展開詳解，幫助企業(yè)精準匹配監(jiān)管要求。

“可信區(qū)塊鏈測評”專題培訓(xùn)聚焦產(chǎn)品競爭力提升，中國信通院云計算與大數(shù)據(jù)研究所大數(shù)據(jù)與智能化部副主任龐偉偉深度解讀了可信區(qū)塊鏈測評體系。據(jù)介紹，該項測評涵蓋基礎(chǔ)評測、配套評測、軟硬件協(xié)同評測、自主創(chuàng)新、能力評估和項目驗收測試等10大模塊39項專項，為區(qū)塊鏈相關(guān)產(chǎn)品驗證、能力評價、項目驗收等方面提供重要參考。龐偉偉建議，企業(yè)應(yīng)將測評標準融入產(chǎn)品研發(fā)全流程，針對測評中常見的性能瓶頸、安全漏洞等問題，提前布局技術(shù)優(yōu)化，通過測評提升產(chǎn)品可信度與核心競爭力。

健全的人才評價體系是激發(fā)行業(yè)創(chuàng)新活力的重要保障，職稱評審不僅是對個人專業(yè)能力的認可，更是行業(yè)人才梯隊建設(shè)的重要舉措。本次活動特別聯(lián)動首屆上海市工程系列工程師職稱評審工作，在活動中介紹申報條件、材料清單及評審流程，并提供咨詢指引，為行業(yè)人才搭建職業(yè)發(fā)展通道?；顒右匀瞬排嘤苿赢a(chǎn)業(yè)升級，以合規(guī)發(fā)展保障創(chuàng)新活力，為區(qū)塊鏈行業(yè)從業(yè)者提供了實操工具和發(fā)展指引。未來，“數(shù)鏈空間”將持續(xù)推出系列活動，聯(lián)動政府、高校、企業(yè)等多方資源，構(gòu)建數(shù)字人才生態(tài)體系，為區(qū)塊鏈產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新發(fā)展注入持久動力。

欄目編輯：顧瑩穎

來源：作者：新民晚報 孫云</p>