?????? 低情商低智商的老板，辭退員工，大都這樣說：“你收拾一下，明天不用來了，下月15號工資發(fā)齊?！?????? 但凡是打工人聽到這番話都會怒氣沖沖，輕則現(xiàn)場問個為什么，重則現(xiàn)場咆哮起來，撂下“仲裁見”三個字就走。?????? 低情商的老板比比皆是，自然會襯托的高情商老板分外突出。?????? 汪小菲馬筱梅正面回應(yīng)了“踢走”小楊阿姨一事，他們是這樣說的：?????? 小楊阿姨在汪家工作了十六年，一手帶大了小玥兒小菻菻，這份付出，他們是看在眼里，記在心里，因而不存在孩子大了，就要辭退小楊阿姨。?????? 汪小菲馬筱梅表示，讓小楊阿姨去學(xué)直播，只是為了小楊阿姨能多條謀生技能。?????? 對于未來小楊阿姨是否會離開汪家，汪小菲馬筱梅表示，小楊阿姨兩個兒子，小楊阿姨可以不顧老公，可以不顧兩個兒子長大，但孫子輩她是要顧的。?????? 小楊阿姨既然要照顧兒子的孩子，離開汪家，就已進(jìn)入了倒計時。在這個大前提下，汪小菲馬筱梅出錢讓小楊阿姨去學(xué)如何專業(yè)直播，這是托舉，而非清退。?????? 對于沒有跟著馬筱梅小玥兒小菻菻回京以及沒有跟著他們?nèi)グ屠鍗u，小楊阿姨的說法是兩個孩子長大了，能夠自己照顧自己了，所以她跟著去與否已經(jīng)不重要了。?????? 小楊阿姨不僅回應(yīng)了沒有跟在小玥兒小菻菻身邊，還回應(yīng)了學(xué)直播一事。?????? 小楊阿姨表示多會項技能多條路，她很開心能在休假期間去總公司學(xué)如何專業(yè)直播，她覺得能夠?qū)I(yè)學(xué)直播是老板給的福利，她很感恩。?????? 小楊阿姨說這說那，都改變不了一個事實，那就是汪家的男保姆跟著去了，而她自己直播時，流量基本上在五千左右，但去了公司直播，流量僅有一百多。?????? 不得不說，汪小菲馬筱梅這情商智商確實高，不帶小楊阿姨旅游，讓小楊阿姨去學(xué)習(xí)去充電，這種為小楊阿姨未來鋪路的做法，真的很難讓小楊阿姨說不。?????? 也許，小楊阿姨短時間內(nèi)不會離開汪家，仍會回臺北照顧小玥兒小菻菻，但再拖上一年半載，小楊阿姨大抵會離開汪家，回老家生活，不太可能在汪家干一輩子，汪小菲也不太可能為她養(yǎng)老。?????? 小楊阿姨應(yīng)該有些許不適應(yīng)，畢竟，馬筱梅沒進(jìn)門前，小玥兒小菻菻不管去哪，都是她挑大梁都是她跟著，而今馬筱梅擔(dān)當(dāng)起了照顧小玥兒小菻菻的重?fù)?dān)，不知小楊阿姨有沒有失落感。?????? 照顧孩子十年，和孩子的感情應(yīng)該是比較深厚的。?????? 且看小玥兒不管去哪，都會給小楊阿姨發(fā)照片和視頻；且看小菻菻不允許小楊阿姨離開他們?nèi)ベI油條，便可知小玥兒小菻菻對小楊阿姨有多依賴，而這種依賴若不早一點稀釋，一旦小楊阿姨離開，兩個孩子會承受不住的。?????? 大S去世，小玥兒小菻菻失去了媽媽，本就沒有安全感。真心希望汪小菲馬筱梅，將小楊阿姨在汪家的時間再拉長一點，讓小玥兒小菻菻有個過渡的過程。